先生の仕事👨‍🏫

【先生の仕事👨‍🏫

先生って言われたら何をする人?って思います?
「そりゃ教える事でしょーよ」🤔
と、思ってる方…じゃ教えるって何よ?

【教える】ってそこそこ抽象的じゃない?

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例えば
買ったノウハウをそのまんま
なんの体験もぜず、言うだけの人も居る😅

〇〇らしい!
↑いや、お前試しとらんのかーーーいっ!
(やった事ない事お金とって教えたらあかんよ)
※これが遠藤の言う机の上の理論ね。

やってよかった物を教えてあげてくれっっ
・何故よかったか?
・あなたの場合はどうやったのか?
・すぐ出来たのか?
・どこが難しかったのか?
・もっと簡単に出来る方法はないのか?

とかとか

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●タイミングを図る●

先生は知識が増えると
教えたい事が盛り沢山になるので
つい【自分のペース】で教えたくなる。

でも
お客様によっては
まだ早い事もあるし、
どんどん教えて平気な人も居る。

ここは人それぞれだから、そのタイミングは見計ってあげるべき。

お客様はノウハウを欲するけど
1番効果的なのは【困ったタイミング】よね。

聞いてくるのよ!

つまり
「困ったタイミングで聞きに来れる環境を作る」
って事だと思うわけ。

信頼なきゃ
聞きに来ないし、ちゃんと見てなきゃタイミングなんてわかんない。

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●待つ●
これって
最終的に【相手を信じる】って事なのよねー。

※遠藤まだまだ
ですが、ここを目指したい所。

子育てはした事はないけど
先生と生徒は子育てによく似てる。

遠藤も人の子だから
父ちゃんと母ちゃんがいる。

だから子どもの立場ならわかる。
子供が1番して欲しい事って
【信じてもらう事】なのよね。

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それが大前提にあって
叱られたり、褒められたり、やらせてくれたりするから

育つんだと思うわけ。

昔、遠藤が親子関係の不和で13年ほど反抗期だった最中
こらを解消する為に心理学講座に足繁く通った。

そん時ね
何かのワークで
●紙に一言だけ書いて下さい

ってのがあって…
遠藤は一言だけ書いた

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それは【もう大丈夫だよ】だった。

先生が教えてくれたのは
「それは、あなたが最もかけてもらいたい言葉なんだよ」って言われた。

それがとても印象的で15年前だけど
ハッキリ覚えてる。

そっか。
私は頑張ってるのを認めてもらいたかったのか。
って、初めてそん時分かった。
親にかけてもらいたい言葉だったんだね。

遠藤は親に見放されたと認識してたから、
不仲があったんだと思う。愛されてない。
私が居なくてもあの家は変わらない。
そんな風に思ってたの。

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遠藤は自分所の生徒さんには
よくこの言葉をかけるようにしてて。

頑張れ!って言う時もあるけど
「頑張ってるのは知ってるよ」とも言う。
頑張りまくってる人には
「もう大丈夫だよ。1人じゃないよ」とも言う。

遠藤は
昔の自分に似た人であれば救える。

1人で頑張らなきゃとか
1人で抱えようとしてたりとか
1人で責任取ろうとしてる人

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遠藤は
誰かに相談したりするのが苦手で
恥ずかしいとかダセェ思ってた。

けども
出来ない事を出来るって
言わしてあげる環境ってあってもいいと思う。

この人になら
言ってもいいかな?って言う居場所。

そこは
とことん付き合うのが遠藤が思う先生ね。

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「おい、マジかよ」って思う日もある
「なんて手が掛かるんだ」って思う日もある
「この忙しいのに」って思う人あるけど

➡️嫌だと思った事は1回もない😊

手が掛かるのは当たり前で、
出来ない時、困った時に
「困った」「相談したい」って
誰よりも先に思ってもらえる先生でありたいと思う。

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全然完璧でも無ければ
不足も多いけど、
それでも遠藤は、生徒さんが大好きで
1つ1つ階段を登ろうとしてる姿を見て「癒される」

とてもとても
幸せを感じる。

こんな幸せタイムがお仕事だなんて
こんな素晴らしい事があるだろうか?

遠藤は【遠藤の思う先生】になる為に
やらなきゃ行けない事をやるだけ。

動画部の生徒さん達はね
本当に素晴らしいのよ。みーんな素直でよくがんばる。

こんな良い環境や仲間がある。
動画部を広げたい理由の1つはそれだね。

▫️
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どっかで1人きりで
がんばろーとしてる
あなたに届けばいいなーと思う。

どこまでも広げるならSNS。
その熱意と言葉を
最大限に詰め込めるのがLive動画。
仲間と環境が動画部の部員さん。

ここに来たら1人じゃなくなる。
依存とか甘えではなく、
頑張るあなたの居場所ってやつだな。

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