全国民が見てるTVでさ
「全て私の実力で、私は1人でここまでやって来た」って言わないじゃん？

あれが答えだよね。

万が一思ってても公言する必要が無い。
それ言ったら何が起こるか分かってるから。

🥇メダル取る人ほど周りの方に感謝を述べる。
一流の選手ほど周りの人を大切にしてる。

謙虚さや感謝が無い人はどんだけ技術が良くても、腐る。遠藤はそう思う。

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「全て私の実力です」って
言ってる人は実に幼い。

24歳〜26歳かな？エステサロンに勤めてる時
私は感謝を知らなかった
だから何も上手くいかなかった。

技術や能力ってのは
若い世代や、AIの発達で
いつか超えられる訳です。それが普通

エースでいられる時間はとても短い。
1位を取り続けるのも中々シンドイ。
でもエースだから調子に乗るんだよねw

そしてエースは
エースをさせてもらっている事に気づいてないのだ。

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使えない上司No. 1は売上を上げる人。
↑遠藤はこれだった笑

人がついて来ないから
言うこと聞いてくんないから
自分があげるしか無いんだよね。
（人に教えるより自分でやる方が早い方式）

売上は2.5倍になったけど
誰がついて来てた訳じゃ無い。
私はいつも思ってた「私の実力だ」って。

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でも教わった。
あなたの実力だけじゃ無いよって。

周りを見回したら
私に土台を作ってくれてる人の存在に気づいた。
私は自分を恥じた。
めっちゃアホかと思った。

そして
人を雇ってる人に時教わった事がある。

技術力がある奴なんて
ほか探せばなんぼでもいる。

仕事相手は技術力だけで見てはいけない。

そう。
能力を持った人は五万と居るのだ。

逆に
技術は70点
能力も70点
でも、感謝を知ってたり
一生懸命取り組む誠実な姿勢がある人は選ばれる。

人当たりがいいとか、
お礼や挨拶ができたり
人を思う心がある人の方が余程社会では役立つ。

スキルは後からつける事ができる。

だけど人間力はすぐに身につくもんじゃない。
って事だね。

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つまり
能力や技術力が高いだけでは選ばれない。
※高学歴で就職できない理由に似てるね

だって仕事する前の打合せでイラついたり
懇親会でムカついたり
メールのやり取りで何だこいつ？
って思ったら楽しくないもん。

だから私の部下は
みんな私から離れていった。

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会社員を経て自営になった時痛感した事は
会社の看板がなきゃ私は何の価値もないって事だった。

実力と思ってたうちの9割は会社のブランドだった。「遊びに行くね」と言ってたお客様は誰1人来店しなかった。

自分で仕事を0から取れる人とは
全く違うフィールドで通用する
スキルを持ってる必要がある。

それが【人間力】だ。

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やっぱり誰だって沢山お金を貰いたい💰
でもちゃんと信頼得てなきゃ
そもそもの仕事がもらえんのだよ。

0に何かけたって0じゃん？

技術の他に人間力が必要なんだね。

あなたが安月給に吠えてるなら
その原因はあなたの人間力不足なんだ。

技術の信用がないんじゃないの。
あなたへの信用が無いんだ。

一応自営業9年してて思った事。
売れなかった時期があるから伝えられる事。
エースから転落したから言える事。
人から嫌われるクソ上司だったから言える事。

そこそこ
何もでがなかったから
不器用ながらもやり方考えてみた中で
私が大切に思う事でしたー。