実績って2つあるって知ってます？
①成果　②結果
タイプ別心理学で言うとABタイプは①成果に重きを置きます。
型にならずとも
それに辿り着くまでの経過ややった事。思いなど。
　
　

方やタイプCDは？
②結果重視の考え。
頑張った頑張ってないではなく、で結局のところ結果出たんですか？社会的評価するレベルまで到達したのか？に焦点を当てます。　
　　
　
どちらが正しいのではなく
どちらの考え方もある。
　
　
　
本当はどちらも認め合えたり
どちらも受け止められるといいけど
価値観ってものがあるから
それによって基準も異なってくる。
　
　
やってきた事だけを評価すると
【自己満】になりやすい。
そして、経過を大切にするので結果が出なくても喜んでしまう為
ぬるま湯みたいになっちゃってて

「いや、頑張ってるんですけどね」
「私なりに頑張りました」
「相手が悪かった」
「このご時世ですから」　
とかなりやすい。
　
　
かたや結果にこだわりすぎると
「結果出れば何やってもいい」
「売れさえすればいい」
「出来ない人の気持ちがわからない」
「いい訳すんな」
みたいになってしまう。
　
　
結果を目指して
過程も褒めるのがベスト。
評価する時表現するならば
【結果】を褒めるより【過程】をほめる。

　
目標達成してもらいたい時は
【過程】を話すよりもより高い【結果】を掲げる。
　　　
　
目指すのは結果だけど
評価の対象は過程。
　
　
結果を褒めると
そこから落ちる怖さが生まれちゃうから。

　
　
そこ気を付けたいですよねー
　
　
さて、あなたはどっちタイプ？