結果重視ってカッコ良いですよね！
有言実行できる人とか無言実行も渋いっ！ですが
たまにいる【結果重視】を間違えちゃってる人
　
　
実は遠藤がよくコレになるんです(´Д` )
　
　
結果重視といえば
タイプ別でいえばCさん。
　
　　　
結果のために動く！無駄のない合理的なところが魅力なのですが…
　
　
欠点は「超せっかち」
頭の回転も良いもんで。
時間があれば焦る、煽る、まだか？まだか？
ってなるけど
　
よく考えると半日も経ってなくて
気になるとそればっかりの過集中ゾーン突入なのです。
　

／
　
結果重視は良いのですが
結果を急ぐとうまく行かない
　
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言ってしまえば
世の中のペースはタイプCさんが考えるより
遥かにゆっくり流れていて。
　
　
私もびっくりしたんですが
行動する速度、考える速度
　
Bさん、 Dさんは本当ゆるやか。
Ａさんは早違法だと思いますが計画性がありません。
　
　
だからこそタイプCは
現場にいてはいけない。
　

周りを煽らせ、急かし、圧を与えるからww
周りの人が緊張してパフォーマンス落ちるんすよね
　
　
で、これは
自分にも言えて
タイプCさんが待てないだけで
周りの人には悪気もないし、ずっとそのペースなのでCさんがイラつく理由もわからず。
　
　
それに気づかない周りを見て更にイライラ、
洞察力に長けてるCさんは
相手を予測するので、出来てないのがわかる。
　
　
でも、
そんな時思うのが
「ちょっと考えたらわかるやろ？」
　↑
これ口癖の人、大体タイプCね。
　
　
　
その【ちょっと考える】の基準が
そもそも未来予測の脳を持ってない人からすると
わからないんです。
　

それすら考えてないのです。
　

普通〇〇じゃん？
何でわからないの？
　↑
みんなが見てるところが違うことを知りましょ。
Cさんが見るのは仕事中心の世界。

　
でもその他の人は
家族や趣味や友達が優先だったりします。
　
　

また
結果や順位にこだわるのもCさん


あなたがどれだけ優勝狙って本気でやってても、
周りはそこまでの気持ちは無いことが多いのです。

　
だからこそ、
できるCタイプは【待てる人】
　
　
自分ができるのは当たり前。
Cタイプの本当のお仕事は
周りをできるようにする。
周りに結果を出させることが仕事です。
　
　
エースから降りてキャプテンや監督になる時
待てない人には
誰もついてこないのです。
　
　
あなたのやり方で結果が出るのは
Cタイプだけ。
でもそれも「やらされてる感」がでたら終わります。

タイプCは
下手すると「ワンマン社長」になりやすい。
　
　
部下や周りにマウント取ってるうちは
三流なのです
　
　
私もですが、
待てる人になろうと思います