有名なローランドさんの名言。遠藤もこの言葉がとても好き。

　
これって一言で言うと【個性】を表すと思ってて
ローランドさんだけがこの言葉を発せられるわけじゃないと思うのよ。
　
　
私は立場上「みんな」って主語を使うけど
忘れてほしくない事がある。
　
　
「みんな」と言う人は居ない。
「みんな」とは「個人」の集まった形なだけ。
　
　
「みんな」を動かすためには「個人」を尊重しないといけないのよ。
　
　
目の前の人を大切にするってそう言う事。
家族も集合体。だけど家族なんて人は居ない。
コミュニティも集合体。みんななんて人は居ない。
会社組織も集合体。社員達なんて人は居ない。
　
　
人数が多くなればなるほど
リーダーさんは「個人」とコミュニケーションをとれる場面を増やす必要がある。
　
　
もちろん全部個別は無理でも
メールのやり取りや、コメントを返したり、LIVEをして話せたり、たまに会える場面を作ったりする事ってやはり大切。
　
　
だからSNSとかLINEとかって
上手に使うと良いよね。
　
　
そして
これを見てる「あなた」ももちろん
唯一無二の存在である事を忘れてはいけない。
　
　
大きな実績なんてない
始めたばかりだから
何か特化してできることなんてない

よくそんな声を聞くけど
それは、あなたがあなたを見てない。
　
　
生まれてこの方1つも得意な事がないなんてそんな事はない。　
　
　
探すのです。
自分の中の得意な事
聞くのです。
あなたがどんな印象なのか？
知ろうとすることから始まって
一旦「これかな？」と思ったら動いてみてほしい。
　

最初から当てられる事の方が少ないから
何度か試すのです(^^)
　
　
探さないとその才能は花開くチャンスを逃して蕾のまんま。
　
　
もったいなくね？
あなたにはあなたの救える人や
役に立つ場面がある。
　
　
それだけは確実にある。
もしかしたらそれは仕事仕事してことじゃないかもしれない。
　
　
でも主婦の知恵だって売り物になる時代。
子育てのコツだって売り物になる時代。
もちろん
セールスが上手い、コミュニケーションが上手い、絵が上手い、字がうまい、英語が話せる、ビジュアルが良い…
　　
　
安心して良いほど
今の時代はなんでも売れます。
　
　
あとは
どう見せるか？を知れば良い。
　
　
まずはあなたの「個性」を知ってみよう^ – ^